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未婚生育能享受生育津贴和产假吗
可以，2022年生育津贴申领新政策之后，未婚生育只要符合生育津贴的申领条件，是可以申领生育津贴的，也可以正常的享受产假。国家医保局规定未婚已育女性办理生育津贴不需要结婚证等材料。
未婚生子不可以领取生育津贴，但是未婚生子可以享受产假。产假是法定的，不以计划生育政策为限。未婚生子抚养权与婚生子抚养权判定相同，以有利于子女健康成长原则判定。未婚生子可以享受生育津贴吗不能享受生育津贴。
未婚是可以根据法定的规定休产假的，但是相关的产假待遇将不能享受，除非单位对你有特殊的照顾。 相关的法律规定 我国《女职工劳动保护规定》规定“女职工 生育 享受不少于九十天的产假。
生育津贴2022年最新政策
1、延长生育津贴领取时间：从生育第二天之后一直到3年之内，都可以进行生育津贴申请和生育费用的报销。
2、生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。
3、年起，合肥市生育津贴新规定：每生育一胎可获得3000元津贴，其中2000元为来自市财政补助，剩余1000元由企业或事业单位支付；二胎及以上津贴由企业或事业单位全额承担，最高不超过5000元。
未婚已育女性办理生育津贴条件
可以，2022年生育津贴申领新政策之后，未婚生育只要符合生育津贴的申领条件，是可以申领生育津贴的，也可以正常的享受产假。国家医保局规定未婚已育女性办理生育津贴不需要结婚证等材料。
根据官方最新政策，我国未婚已育女性办理生育津贴，不需要结婚证等材料。换言之，只要女性职工履行了生育保险的缴费责任，在待遇享受方面是没有门槛的，即未婚生育也可领取生育津贴。
未婚无育不可以领取生育津贴，但未婚已育可以领取生育津贴，且我国未婚已育女性办理生育津贴，不需要结婚证等材料。此外，我国多地区已发布相关政策，明确灵活就业人员也可领取生育津贴。
The End